工作设计的含义 ： 工作设计（job design）是指为了有效地达到组织目标，合理有效地处理人与工作的关系而采取的，对与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的特别处理。 工作设计的方法：工作专门化 工作轮换 工作扩大化 工作丰富化 工作特征模型